Notre catalogue des formations Atoo
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Atoo a élaboré une offre de formation large dont l'objectif est de faire grandir vos collaborateurs.
 
Toutefois si vous ne trouvez pas la réponse à votre besoin, Atoo étudie toute demande spécifique.

 
 
 
Conduire les entretiens annuels
Conduire un entretien professionnel en se dotant d'outils et de grilles d'analyse pour en faciliter le déploiement.
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2
jour(s)
 
 
Cursus RH
S'approprier les règles du droit du travail en vue de mettre en place une politique RH en adéquation avec les obligations et responsabilités de l'employeur.
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10
jour(s)
 
 
Devenir formateur interne
S'approprier les méthodes et outils pour concevoir, structurer et animer une action de formation efficace et adaptée aux besoins du public concerné.
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2
jour(s)
 
 
Former efficacement en face à face
Développer ses compétences de formateur occasionnel en face à face et transmettre les meilleures pratiques.
- 30/03/2012
1
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Le management des relations sociales
Acquérir les méthodes et comportements pour mieux gérer les relations sociales en interne.
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2
jour(s)
 
 
Les notions RH indispensables à tout manager
Intégrer la réglementation sociale dans son management et appréhender les droits et devoirs du manager dans son rôle d’encadrement.
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2
jour(s)
 
 
Réussir ses entretiens de recrutement
Maîtriser les différentes techniques d'entretien. Savoir choisir entre plusieurs candidats. Prendre conscience de ses attitudes d'écoute.
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3
jour(s)